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        “曉力，有個工作跟蹤一下”

        李學(xué)武低著頭看了看手里的文件，叫了彭曉力提道：“人事處這次的新員工培訓(xùn)方向你問一下謝副組長是怎么安排的”。

        “還有，叫一下三產(chǎn)呂培忠，銷售茍自榮到我這邊來一趟”。

        他點了兩個人的名字，隨后將文件放在了左手邊，翻看下一本。

        彭曉力應(yīng)聲過后便出去了，先是去主辦公樓人事處拿材料，回來后又依次通知看三產(chǎn)管理處處長呂培忠，以及經(jīng)管組副組長，負責(zé)銷售工作的茍自榮。

        “領(lǐng)導(dǎo)，這次人事招錄的主要培養(yǎng)方案”彭曉力走到辦公桌旁，遞了一份文件過來，解釋道：“謝副組長剛拿到手的”。

        “嗯嗯，我看看”

        李學(xué)武放下手里的工作，先是翻看起了文件。

        當(dāng)看到三千人按照輕重比例分別分配了造車、造船、五金、電子、冶金和軋鋼幾個重點工業(yè)后，敲了敲文件，道：“時間足夠，把培養(yǎng)計劃拉長一些”。

        李學(xué)武點了點車輛工程專業(yè)人員培養(yǎng)方向道：“摩托車實現(xiàn)生產(chǎn)要到7月份，汽車實現(xiàn)生產(chǎn)要到9月份，時間充裕，培養(yǎng)出一批中堅力量來”。

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