李學(xué)武語(yǔ)氣嚴(yán)肅地問(wèn)道：“文件學(xué)習(xí)不認(rèn)真，還是沒(méi)把這件事當(dāng)回事？”

        看著茍自榮坐立不安的模樣，他晃了晃下巴，道：“就你這樣個(gè)狀態(tài)，還想謀集團(tuán)銷(xiāo)售部部長(zhǎng)的差？”

        “李副主任，我……我沒(méi)學(xué)習(xí)好文件精神，我認(rèn)錯(cuò)”。

        茍自榮臉色唰的一下白了，這些天通過(guò)小道消息得知了一些集團(tuán)架構(gòu)的內(nèi)容，他一直在跑這件事。

        現(xiàn)在被李學(xué)武直接叫破了心中那點(diǎn)小心思，哪里還能不知道上面的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)對(duì)他有意見(jiàn)了。

        集團(tuán)化目標(biāo)至少也得等到明年年底，甚至后年才能實(shí)現(xiàn)。

        第一步是先晉級(jí)，現(xiàn)在開(kāi)始運(yùn)作對(duì)于他們來(lái)說(shuō)并不算早了，但不能太明顯了。

        上躥下跳的，耽誤工作不說(shuō)，造成的影響也不好。

        今天李學(xué)武拿銷(xiāo)售人才培養(yǎng)的事敲打他，就是在提醒他，現(xiàn)在的工作能干就干，不能干就滾蛋，有能耐就回家等著銷(xiāo)售部部長(zhǎng)的職務(wù)。

        開(kāi)除一個(gè)工人很難很難，但要踢走一個(gè)干部卻簡(jiǎn)單又容易。

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