在這種情況之下，每個人都只能拼命的努力，畢竟這是改變命運的機會。

        在職股既穩(wěn)定團隊又緩解了日常的銀子流轉(zhuǎn)的壓力。

        可以想象，一旦這種方案實施，每個人除了本職工作外，更會想盡一切辦法去鉆研，例如降低成本、提高效率、研發(fā)新貨、優(yōu)化流水線、談一個大單子、營收更高等等。

        只要有一個突破，不僅能買在職股，更是能成為身股。

        剛剛張子興舉的例子有些嚇人動則十萬兩銀子的凈利潤，手工業(yè)制造源頭正常情況下一萬兩就已經(jīng)是頂天了，在拿了工錢之前后還能領(lǐng)三五兩銀子額外獎勵，

        好一會兒之后，眾人心緒平靜了下來，右侍郎吳甡問道：“張掌柜的，本官有一點疑問，如果說工匠請辭……不干了，在職股和身股怎么辦？”

        “吳大人是一針見血了！”

        張子興眼中滿是贊許之色，兵法云‘欲思其利，必慮其害，欲思其成，必慮其敗’，大致意思就是想要思謀得利，必須考慮到受害，想要思謀成功，必須考慮到失敗。

        商事上也是如此，牽一發(fā)而動全身，尤其是涉及到利益的時候更是如此。

        “在職股是工匠們花銀子購買的，無論是主動請辭還是被動的開掉，集體工坊都必須收回，

        可以按照上一年度的每個份額的分紅收回，也可以按照皇家銀行的利息加本金收回，

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