能聽明白嗎？

        自然是能聽明白了，雖然他們沒有經(jīng)過商，但都是戶部的官員，跟商人是經(jīng)常打交道的，這些東西不算高深，一點就透。

        面對張子興的話，眾人沒有回應，個個眼中滿是震驚之色。

        他們是沒有想到一個簡單的分工竟然能玩出這么多的花樣，而且聽起來是極其合理的。

        首先是身股，這會讓集體工坊內(nèi)一直保持著人數(shù)較多的且分紅較多的技術性或者善于管理的工匠在，哪怕是所有的銀股持有者都沒有在工坊內(nèi)干活，也絲毫不會影響到運轉。

        畢竟這關系到凈利潤，影響他們的分紅。

        重要的是一旦實施，肯定會吸引那些技術性高的工匠前來投奔，技術性高能保證整個工坊的正常運轉以及研究出更多符合市場的貨物，增加集體工坊的競爭力。

        有競爭力才有市場話語權，才能持續(xù)、長久的活下去，如此就形成了良性循環(huán)。

        強者恒強，弱者恒弱。

        而在職股的存在也是讓工匠們有了一種期盼，原本這是普通的工匠拿著月錢，現(xiàn)在竟然還有額外的分紅，換做是你，你會不會拼命的干？

        重要的是在職股雖然對整個工坊的工匠開放，但涉及到份額的多少，份額就那么多，每個人都是有限的，別人越優(yōu)秀就買的越多，賺的就越多，相對自己就少了很多。

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