我翻閱內(nèi)容果然b上次的內(nèi)容合理一些，除了詳細(xì)的工作內(nèi)容外酬資也提升了，上次的內(nèi)容給的不是現(xiàn)金而是游戲點(diǎn)數(shù)的折價(jià)券。

        「嗯，看起來沒什麼問題。」

        雖然我也不覺得這份有什麼問題，問題出在另一份莫名其妙的合約上。

        那時(shí)候我看到的是一份以游戲角sE模組做實(shí)況主播他們公司旗下游戲以及錄制各種介紹游戲的影片，每只約二十分鐘，主題他們定但內(nèi)容要我自己想，剪輯也要我自己剪。

        當(dāng)時(shí)合約上面寫著幾個(gè)大字：**因?yàn)槭菄L試X質(zhì)，所以要以觀看及回應(yīng)量才能決定要給多少薪水。**

        另外介紹影片一只只給五百游戲點(diǎn)數(shù)，但五百點(diǎn)數(shù)還買不了一盒游戲時(shí)裝。

        光剪輯的部分就遠(yuǎn)低於行情，極端到要我用Ai幫他們發(fā)電賺錢的內(nèi)容看完也只好笑了。

        那時(shí)候他們兩個(gè)一副認(rèn)為選上我應(yīng)該要感恩戴德的接受這份來自官方的恩惠，公關(guān)說著「我們公司就是憑藉著這份熱情經(jīng)營這款游戲，希望你能了解?！沟脑捯f服我做游戲很辛苦要T諒他們。

        試問打一開始就藉職權(quán)之便查我家電話要我去參加他們企劃，然後錄影後因只有游戲圖片跟音樂權(quán)，為了拿我的聲音去修音商用騙我簽影片的所有轉(zhuǎn)讓權(quán)，然後想繼續(xù)利用所以才騙我上門簽其他不合理的合約，不簽出不去也沒有之前的酬勞。

        除了直銷洗腦公司我還真想不出有誰會(huì)做這種事情喔。

        當(dāng)我直白地把上面的內(nèi)容一字不漏地告訴主管并說我有錄音後，這位屬於執(zhí)行部門的主管臉都黑了。

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