楊元松微微昂了昂頭，說道：“我看你是缺乏對組織的敬畏之心，更缺少思想上的教育和建設，還敢威脅廠長不接受處分”。

        說到這里，楊元松點了點李學武問道：“我問你，你是不是軋鋼廠的人？”

        “保衛(wèi)處出了事情，連基層同志都知道一起扛，你作為保衛(wèi)處負責人，在廠里出現(xiàn)事故就躲了是嗎？”

        “你就是這么給手底下人做榜樣的？真不怕有一天你手底下的人指著你的鼻子跟你說不接受處分？”

        “看你往日里聰明絕頂，實則幼稚到家了！”

        楊元松點了點李學武，恨鐵不成鋼地訓道：“沒有一點處級干部的樣子，更沒有一個部門負責人應有的氣度和涵養(yǎng)，我看你不稱職”。

        李學武的表情沒有絲毫的變化，楊元松所說的話，所訓斥的重點均是依照他的表達和說辭來判定的。

        單把李學武的話拿出來說自然是不好聽的，更不合適的，但當時所處的環(huán)境是如何的，這屋里的人心里都清楚。

        這無非就是領導在表達意見，或者解決事端的前提下所提出的鋪墊。

        李學武要等他說出廠辦公會做出的決定，一切都要以實際決定為主，他不想做無用的表態(tài)，也沒有時間跟他在這虛與委蛇。

        內(nèi)容未完，下一頁繼續(xù)閱讀