如果在部里工作多年，有著豐富的工作經(jīng)驗，又有著學歷、能力和資歷的相匹配，你說她憑什么？

        來紅星廠叫空降鍛煉，都不叫下放掛職，這樣的干部都是帶著線下來的。

        做的好了，有可能原地重用，做的不好了抽回去繼續(xù)鍛煉。

        為什么總是說培養(yǎng)一名干部人才需要消耗很多資源呢。

        原因基本上都在景玉農(nóng)的身上體現(xiàn)了。

        第613章不給我就搶

        能從部里來到紅星廠，已經(jīng)說明了問題。

        楊叔興有自知之明，知道跟景玉農(nóng)比不了，也得罪不起。

        所以在談話和交流上沒有羨慕嫉妒，更就沒有滿腹牢騷。

        很客氣的，帶著些許尊敬，把崗位工作需要的態(tài)度表達的淋漓盡致。

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