這個時候，發(fā)生這種案件，在李學武的預料之外，是偶然，可也是必然。

        紅星廠已經(jīng)出現(xiàn)了多起職工參與的打架斗毆事件。

        保衛(wèi)科嚴防死守，疲于應對，工作后置嚴重，沒有預防這類事件的發(fā)生。

        目光盯著廠區(qū)，盯著職工主要生活區(qū)，卻放松了對外勤交通的安全保衛(wèi)工作。

        就說那臺外勤車上，竟然連一名保衛(wèi)都沒有，一把熱武器都沒有。

        如果真要追究責任，李學武勢必會成為廠管委會研究的第一責任人。

        這個時期，早有風向傳出，李主任有意調(diào)整廠中層以上干部的組織結構。

        李學武所在的這一系，必然是其調(diào)整的重點。

        只看李學武原本負責的三產(chǎn)工業(yè)和聯(lián)合貿(mào)易工作已經(jīng)在穩(wěn)步交接就知道了。

        雖然他負責的協(xié)調(diào)工作覆蓋面更廣，但也更依靠李懷德了。

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