這年月最值錢的便是技術(shù)，可技術(shù)也是最不值錢的。

        無償技術(shù)轉(zhuǎn)讓成了大型單位之間的常態(tài)，發(fā)明或者改進(jìn)技術(shù)的那些人領(lǐng)著死工資，哪有什么激情。

        可紅星廠不一樣，這邊的科研所是有獎金和補(bǔ)貼的，科研人員的創(chuàng)新和技術(shù)發(fā)展的動力很強(qiáng)。

        包括車間里的技術(shù)工人，只要提出了對生產(chǎn)有利的技術(shù)改進(jìn)，或者設(shè)備改進(jìn)，也一樣能拿到獎勵。

        物質(zhì)獎勵和精神獎勵都有。

        對技術(shù)發(fā)展是如此，對安全和其他項(xiàng)目也是如此。

        死工資，活獎金。

        「這一次法商給出的生產(chǎn)訂單是龐大而又復(fù)雜的，我們廠獨(dú)立完成生產(chǎn)是不可能的?！?br>
        李學(xué)武很坦然地講了實(shí)際情況，道：「所以目前在跟法商談判的過程中，也在物色挑選合適的單位進(jìn)行溝通和談判?！?br>
        「哦？意思是你們出設(shè)備和技術(shù)，由合作單位出人力和其他？」

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