李學武看著餐飲廳主任點點頭，鼓勵她道：“能看到你們主動進步，追求卓越，我是既欣慰又高興的”。

        “是關(guān)于酒店管理、餐飲管理以及食譜餐譜一類的對吧”

        他想了想，對著兩人說道：“我回去后聯(lián)系一下問一問，如果有消息了，會及時地通知你們”。

        “謝謝李副主任——！”

        餐飲廳主任的歲數(shù)也不大，國際飯店前端服務(wù)人員的歲數(shù)都很年輕。

        如果不年輕，工作的動力也不會這么足，更不會這么有精神頭學習。

        張松英今年也才27歲，管理層基本上都是她這個歲數(shù)的，最高也不會超過35歲去。

        只是財務(wù)和后勤那邊因為是從廠區(qū)特別遴選的經(jīng)驗豐富人員，所以歲數(shù)要更大一些。

        李學武對于國際飯店的管理層年齡配置還是比較滿意的。

        甚至在跟張松英和韓雅婷談及這個問題時也強調(diào)過，保證核心管理的穩(wěn)定，保證干部隊伍的層次遞進。

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