軋鋼廠會積極協(xié)調(diào)勞動和人事管理部門，給三方打開方便之門。

        選調(diào)職工子女仍保留參加軋鋼廠就業(yè)招錄和培訓(xùn)的資格。

        在住房、醫(yī)療等方面給予不同程度的政策，最大程度保證職工的利益需要。

        同時，按照李學(xué)武的建議，人事處特別開通了個人選調(diào)崗申請通道。

        也就是說，身在公布的退崗人員名單中，不在軋鋼廠二次選調(diào)范圍內(nèi)，更不在合作工廠的三次選調(diào)范圍中，或者對調(diào)劑到建筑隊不滿意的，對這些選項沒有自己心儀的，可以自行尋找接受單位。

        也就是說，軋鋼廠會對這些人的工作進行托底，條件就是去工程隊。

        同時保留技術(shù)崗位的再學(xué)習(xí)、再考核資格，但得在勞動建筑中實現(xiàn)。

        怕苦、怕累、怕自己學(xué)不會的，又挑三揀四不愿意去其他單位的，只能自己找出路。

        軋鋼廠對這些人一樣保證，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，提供調(diào)崗方便。

        基本上，三種處理方式會呈現(xiàn)7；2；1的比例數(shù)量對比。

        內(nèi)容未完，下一頁繼續(xù)閱讀