尤其注重自己的品德修養(yǎng)和工作名聲，工作能力都是次要的，能進(jìn)這個單位，哪有廢物。

        領(lǐng)導(dǎo)選秘書一般先看品行，再看評價，沒問題了就會試用一段時間。

        基本上只要表現(xiàn)合格，都不會換秘書的。

        等當(dāng)上專職秘書了，又換了一批假想敵，防誰就不說了，但對方的實力絕對提升了不止一個等級。

        每天要忙領(lǐng)導(dǎo)的事不說，自己也得注意學(xué)習(xí)和提升。

        尤其是文字能力，這東西沒有時間不下工夫是練就不出來的。

        滿軋鋼廠挑，也找不出一個像是李學(xué)武那樣的人來。

        張士誠比李學(xué)武早來軋鋼廠一年，很清楚他的進(jìn)步過程。

        在保衛(wèi)處所做的業(yè)務(wù)工作就不說了，只就他關(guān)注的文字水平，委辦里的老家伙都得自嘆弗如。

        根本不是一個量級的，看他的文章連評價的資格都沒有。

        當(dāng)初李學(xué)武的文章接二連三地在大報上刊登轉(zhuǎn)載，委辦里不是沒有不服氣的，叫囂者甚二三。

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