干凈、衛(wèi)生、先進等優(yōu)點就不用說了，廠里的供暖就能打動一大部分人的心。

        困難職工住宅是需要評估的，不是所有人都能申請到的，李懷德給谷維潔批復(fù)的指標只有一千戶。

        也就是說，全廠總計三萬人的職工中，去掉雙職工甚至三職工等因素，只有不到三十分之一的概率才能排到困難職工住宅。

        且困難職工住宅的建設(shè)周期是兩年內(nèi)完成，真住進去了，再跟工人住宅對比，又是一種心情。

        按照景玉農(nóng)的測算，未來在京職工數(shù)量應(yīng)該在一萬人左右，三種住宅模式應(yīng)該能解決百分之八十的職工居住需要。

        剩下的百分之二十，也要允許一部分職工喜歡住平房，或者喜歡生活在城里，或者家里有錢有產(chǎn)業(yè)。

        干部住宅比較特殊，畢竟很多干部都在城里有房子或者比廠建設(shè)計劃中的要好一些。

        但針對干部住宅，工人新村計劃中制定了60、80、100、120平米的建筑計劃，按級別和組織需要進行分配。

        原則上城內(nèi)有房或者無用房需要的干部不在分配計劃內(nèi)，也可以用現(xiàn)有住房進行置換。

        多種計劃的出臺，只為了一個目標，那就是土地集中，資金流轉(zhuǎn)。

        內(nèi)容未完，下一頁繼續(xù)閱讀