其實(shí)從蕭子洪來保衛(wèi)處開始，李學(xué)武就有意地將保衛(wèi)處的日常工作逐漸地放給他來做。

        等保衛(wèi)組成立以后，更是將工作職能細(xì)化分配，更多的支持他和儲(chǔ)友恭來參與管理。

        即便是出了儲(chǔ)友恭的這件事，可李學(xué)武依舊沒有改變自己的決定。

        儲(chǔ)友恭出事，并不是工作制度和他這一決定引起的，而是其本身就在這個(gè)事件的起因當(dāng)中。

        在職場中追求進(jìn)步，就不能一直背著包袱，更不能緊緊地抓著手里這點(diǎn)東西不放。

        人的能力是有限的，手能抓的東西也是有限的，你不松手放下一些東西，就沒有余力來抓取新的東西了。

        簡單概括兩個(gè)字：舍得。

        走過儲(chǔ)友恭的辦公室，路過蕭子洪的辦公室，見他還在忙著，有人不斷地進(jìn)出匯報(bào)工作。

        彭曉力悄聲匯報(bào)說，蕭副組長也在這一次的干部調(diào)整序列之中。

        這是必然的，李學(xué)武從昨天李懷德跟自己談話的口風(fēng)中就聽出來了。

        李懷德在邊疆的時(shí)候就提過一嘴，說他工作有欠缺，沒有重視人事關(guān)系這一項(xiàng)。

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