不要說居民區(qū)項目是谷維潔在負責(zé)的，也不要說資金壓力和項目的管理跟楊鳳山?jīng)]關(guān)系，他是廠長，所有的成績最終都是要落在他的身上。

        別看有這么多好處，可該承受壓力和責(zé)任的時候也是他，所以楊鳳山更希望都好。

        在具體業(yè)務(wù)的管理上他是在態(tài)度上有輕重偏頗的，但這并不影響他主持全面的工作。

        今天他在臺上講困難，講大局，那參會的人員就都要想，都要有個心理準備。

        這是廠長，他能說出困難來，說出條件來，那就是企業(yè)員工執(zhí)行的標準和準則。

        谷維潔是接楊鳳山的順序開始講話的，她也是在將大學(xué)習(xí)、大討論活動進一步進行了深刻理解和闡述后，講了月初的那份文件精神。

        穩(wěn)定是發(fā)展的前提和必要條件，活動是要搞，但要有個前提，那就是還要不要發(fā)展了。

        答案是所有人心里都清楚的，要發(fā)展，也要變革。

        這就是在場所有人都要取舍的一個方向了，要發(fā)展，要變革，那活動怎么搞。

        谷維潔將七月二日上面下發(fā)的《關(guān)于工業(yè)交通企業(yè)和基本建設(shè)單位如何開展大學(xué)習(xí)大討論的通知》做了詳細的宣貫和闡述。

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