也就是說(shuō)70%的男的選擇了離開(kāi)一納米，而80%的女生選擇繼續(xù)留在一納米。

        不過(guò)后來(lái)他明白了，這些男學(xué)生在經(jīng)過(guò)了幾年的鍛煉以后，隨著能力和閱歷的提升，這時(shí)候肯定是野心勃勃，想要出去闖出來(lái)一番大事業(yè)。

        況且在一納米的兼職履歷，本身就是他們求職的利器。

        第3231章

        至于女生，也許因?yàn)榱?xí)慣了一納米的氛圍和節(jié)奏，不過(guò)在趙長(zhǎng)安看來(lái)，他覺(jué)得更是因?yàn)檫@些女孩子們更加的感性，并且有著更多的知恩圖報(bào)。

        要知道當(dāng)時(shí)選擇兼職人員的時(shí)候，主要就是挑選來(lái)自農(nóng)村和家庭條件不太好，能吃苦長(zhǎng)得也不錯(cuò)的學(xué)生。

        所以對(duì)于下一界的一納米控股系兼職人員的要求，趙長(zhǎng)安將會(huì)稍微的放寬一點(diǎn)，不在要求是來(lái)自農(nóng)村家庭條件一般，能吃苦耐勞，本專(zhuān)科都可以一視同仁的學(xué)生。

        而是要求，‘長(zhǎng)相上佳，氣質(zhì)好，愿意吃苦，本科學(xué)歷，女性優(yōu)先，招收規(guī)模里面女性比例要大于70%?！?br>
        畢竟招收這些兼職人員的目的，除了是使用物美價(jià)廉性價(jià)比比較高的牛馬，更重要的目的是為一納米儲(chǔ)備優(yōu)秀的員工。

        雖然趙長(zhǎng)安并不是一個(gè)小氣的人，對(duì)于給別的公司做了嫁衣心里面將會(huì)耿耿于懷，可他也沒(méi)有必要甘心當(dāng)一支燃燒自己照亮別人的蠟燭。

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