“我假設(shè)一下，現(xiàn)在，我給你們投……嗯，你們要的是三百萬，能給出的是百分之二十的股份，你們對自己公司的估值竟然達到了一千五百萬……

        好，這個我們先不提。假設(shè)，我給了你們?nèi)偃f，你們打算拿這三百萬干什么？二十多個股東，總要分點錢吧，沒拿到投資可以找父母要錢，拿到了，是不是應該按照各自的股份，分點兒？分多少合適？

        先拿出一半，各自把手里的股份變點現(xiàn)？畢竟要生活么。然后呢？財務(wù)部門是不是該成立了？行政人員是不是也得有幾個？推廣部門呢？

        你們現(xiàn)在租用的民房，應該沒什么空間了吧？租個辦公場地，再簡單裝修一下。這三百萬還能剩多少？

        已經(jīng)接受過投資了，是不是工資也就沒理由不發(fā)了？工資的標準怎么定？現(xiàn)在吳東請一個文員，也得四五千一個月吧？你們搞技術(shù)，搞研發(fā)的，總不能比這還低。三十多號人，五千八千一個月，剩下那點錢還能撐幾個月？

        然后，下一輪的融資？投資人不是奶牛，不會平白給你們錢的。不是我說，就算今天我給了你們天使輪，你們連A輪都撐不到，就該解散了?！?br>
        五人徹底傻眼了。

        程煜敲了敲桌子，說：“兩條路，要么，我們現(xiàn)在各自離開，你們繼續(xù)找下一個投資人。要么，你們做好調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)的準備，接受我們的投資，但你們公司現(xiàn)在除了你們五個人，頂多留下兩三個骨干，其他人，全部就地解散?！?br>
        “這不可能！”許子俊急了。

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