那頭很快回我：“我不想換崗，去找那狗男人質(zhì)問為什么要換我，我哪里做得不好。我這季度的KPI早就超了，上季度的也超，憑什么換我走?！?br>
        “憑什么啊?”我就著她的話問。

        其實(shí)我也挺想知道單位里要換走一個人，領(lǐng)導(dǎo)會有怎樣的奇葩說辭，這些對我的寫作會有幫助。

        那頭說：“就欺負(fù)我b較年輕、老實(shí)好騙唄。跟我說換崗其實(shí)沒什么影響，反而對我是一種鍛煉。去taMadE，既然那么好的事為什么不給那nV的。不就是因?yàn)橄牒湍莕V的近水樓臺同進(jìn)同出嗎？”

        我有些無語，只能發(fā)了個笑哭的表情。

        “真夠惡心的，完全不知道避諱，就恨沒黏在一起了?！彼龤夂艉粽f道，“我們組都是老油條，他一個都動不了就想著動我了。靠！”

        “那怎么辦?”我問。

        “能怎么辦，反正能進(jìn)我們單位的都是關(guān)系戶。誰怕誰！我和我媽說了，我媽找了人準(zhǔn)備和大領(lǐng)導(dǎo)去反映?！?br>
        “那如果大領(lǐng)導(dǎo)也管不了呢？”

        官大一級雖然能壓Si人，但在公司和單位里有時候有明確的職權(quán)劃分，沒人會愿意為了點(diǎn)小事去落人口舌，更何況聽這讀者說這屬于同薪資換崗，沒有實(shí)際的利益損失。

        “那也不能讓他們倆得逞！必須得在大領(lǐng)導(dǎo)那里吹個風(fēng)，暗示一下這是亂Ga0男nV關(guān)系，萬一人家老婆鬧到單位，再在網(wǎng)上一公布，單位的形象也會受損?！?br>
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