隔了很久小寧哥才回我：「你不知道嗎？」我記得小寧哥這么問我。

        住院期間，我一句工作的事也沒聊過，自然不知道小岑怎么了。

        我追問了小寧哥好幾遍，小寧哥就是不說。直到我答應(yīng)請他喝咖啡，小寧哥才終于肯給我透露一點(diǎn)信息。

        小寧哥說公司里的人都傳說，小岑離職是因?yàn)橥耑nV士，八卦說最新上任的M部門的老板Z非?？植?，別的部門的人只要跟Z合作，不是生病，就是會被b離職。最嚴(yán)重的，會因?yàn)榕c同事Z合作太久，JiNg神出問題，喪失工作和生活能力，甚至要人命。

        小寧哥還給我發(fā)了一個截圖，是公司群里流傳的一個警告，里面提到了前面說的關(guān)于同事Z的傳聞。

        這一整套說辭我是不信的，同事Z是在我請假住院期間上任，之前從沒聽說過她手段這么厲害，能把人b走。

        況且哪會有人威力那么大，能把人b出JiNg神??？同事Z跟小岑無冤無仇，為什么要b走人家呢？

        小寧哥還跟我說，A部門的一個同事告訴他，小岑走之前非常難過，有人曾見過小岑走出地鐵時，在地鐵出站口哭。

        他還聽說小岑走前的兩周每天都失眠，反應(yīng)也變遲鈍了。要是有人叫小岑，她像沒聽到一樣，問她問題，她要很久才能反應(yīng)過來。

        我心想，沒準(zhǔn)這些閑話都是公司里有人看同事Z升職，急紅眼了，想要傳閑話，造她的謠。

        至于小岑離職，多半是出于別的原因，后來又被有心人移花接木，編成了陷害同事Z的素材。

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