“是啊，正好咱們該商量商量獎懲計酬標(biāo)準(zhǔn)了。”

        孟繁斌帶著自己三個手下，陳凡帶著老吳，五個人在簡陋的會議室召開第一次會議。

        陳凡帶老吳過來倒不是不信任孟繁斌。

        而是因?yàn)槔蠀鞘抢纤緳C(jī)，管理車隊多年，具備一些車輛運(yùn)營，成本核算經(jīng)驗(yàn)。

        五個人先討論計酬標(biāo)準(zhǔn)。

        份子錢是沒有異議的。

        眼下，出租車司機(jī)們實(shí)行的是工資制。

        每個月旱澇保豐收，拿著四五百元的固定工資，干得好干得差都差別不大。

        實(shí)行份子錢無疑會激發(fā)工作熱情，也方便管理。

        但應(yīng)該定多少份子錢呢？大包還是小包？

        孟繁斌的一個手下說：“咱們是小城市，不能跟魔都燕京比。溜溜干一天也頂多能拿150元?！?br>
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