“大原老師也清楚，有多大的能力，獲得多好的待遇。男排部這次展現(xiàn)出來的能力，如果與其它社團比較，是不是應該有待遇變化的考量呢？”

        “但是也有一個普遍的道理，我們應該透過表現(xiàn)知悉本質?！贝笤附徊?，回答，“通過新學季的人員變動，我認為男排部的主要力量并沒有因為藤原君、福山君的離開而遭到削弱，男排部依然有稱霸全國的可能性?！?br>
        “大原桑認為?！扁從緩娬{，用筆頭點一點桌面，“我們應該著重的是實際而非言辭，相信大原老師也認可這一點。學生會需要公平公正，如果每個社團都口若懸河，而我們聽之信之，那樣反而是學生會的管理失職?！?br>
        大原微微點頭，攤手，“可以說說待遇有什么樣的變化嗎？”

        重點來了。

        鈴木和中村挺直坐正，中村就著攤開的筆記本說道：“首先是社團經費會削減30%，”

        “25，25%。”鈴木斜著身子和中村低聲商量，做出有仔細考慮大原的話的姿態(tài)。

        “削減25%，主要是做財政方面的調節(jié)，填補這個學季成績出色的社團，以及男網部。學校大巴轉交給部員增多的女網部?！?br>
        “第二體育館仍由男排部使用?！扁從揪o接著補充，小心安撫。

        “另外大原老師和澤田老師的獎金會扣除一部分?！?br>
        “獎金隨你們。經費10%。”

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